曉芹海參攜手大連輕工學院合作育人機制,創新技術技能人才培養模式

2019-07-05 發表

大連曉芹食品有限公司積極響應國家教育部深化產教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,創新技術技能人才培養模式,共同推進現代學徒制的育人模式。

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2019年6月11日,曉芹公司迎來了14位莘莘學子,他們是由第二批現代學徒制試點單位——大連市輕工學院的羅麗萍老師帶領的食品生物工藝專業的學生。校企聯合,旨在全面提升技術技能人才的培養能力和水平,希望在曉芹公司的平臺上,大膽探索實踐,推進工學結合、知行合一,全面實施素質教育,提高職業技能和培養職業精神高度融合,培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力。

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與普通大專班和以往的訂單班、冠名班的人才培養模式不同,現代學徒制更加注重技能的傳承,由校企共同主導人才培養,設立規范化的企業課程標準、考核方案等,體現了校企合作的深度融合。

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輕工學院的學生們分布在曉芹公司各個營銷崗位上,6月22日,為期兩周的實習、實訓活動結束,大家感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性。當遇到實際問題時,只要認真思考,用在校以及在企所學的知識,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的,難能可貴的是,同學們關注的不是分數和排名,而是在此過程中的學習與收獲。

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每個同學都在結業座談會上做出了精彩的演講,14位同學的感悟都特別令人驚訝和感動。在實訓過程中,大家首先學習的就是曉芹公司文化理念,在學習中了解曉芹發展歷程和產品,在實訓中感悟曉芹精神和“學習不能等、健康不能等、孝敬不能等”的生活態度。同時,大家不約而同地提到了曉芹公司“人品永遠是產品的靈魂”的經營理念,每個人在企業學習中都有不同的理解和感悟,演講情真意切,引人入勝:付出才有收獲,只問耕耘,無愧于心;“簡單的事情重復做,做到極致你就會成功”,做好小事,必成大器;工欲善其事必先利其器,因為專業所以獲得肯定……

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正如輕工學院羅麗萍老師所言,十幾歲的千禧一代,僅僅短短兩周的企業實訓,每個人都在自己的實訓崗位上發光發熱,更富有挑戰激情,他們學會心懷感恩,主動學習和承擔責任,收貨滿滿正能量,特別令人欣喜和欣慰。曉芹公司營銷部領導及實習期的引導員對同學們寄予了期許與祝福,人力資源部、研發技術中心也紛紛向同學們拋出了橄欖枝,期待大學畢業后的他們更加獨立自強、謙遜優秀!

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